Entreprises : un appui au quotidien.
Un accompagnement quotidien du chef d’entreprise ou du DRH, dans une relation de proximité fondée sur la connaissance de l’entreprise, la disponibilité et les solutions pragmatiques.
Maître Limarola
Au quotidien
- Rédaction et relecture des contrats de travail
- Gestion des absences pour maladie, formation, congé maternité ou parental
- Procédures disciplinaires
- Règlement intérieur
- Affichages obligatoires
- Délégations de pouvoir
- Ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel, démission)
Interventions plus spécifiques
- Mise en place du CSE
- Information et consultation des IRP
- Durée du travail et rémunération
- Audits sociaux lors d’acquisitions
- Contrôles URSSAF ou de l’inspection du travail
- Accidents du travail
- Enquêtes CHSCT
- Licenciements économiques
Devant les juridictions
Le cabinet représente ses clients devant le conseil de prud’hommes, le TASS et le tribunal d’instance.
Parlons de votre situation.
Un premier échange suffit pour savoir comment le cabinet peut vous aider.